Führungskräfte-Coaching

mit dem systemischen focusing-orientierten Ansatz

„Ein Mensch in Führungsrolle ist zuallererst ein Mensch – mit vielen Facetten, eine davon ist die der Führung.“

Vielleicht ist Ihr Führungsalltag gerade komplex und fordernd – und Sie spüren, dass es Raum für Klarheit braucht.
Wir begleiten Sie dabei, Ihre Intuition zu einem verlässlichen Begleiter zu machen – als verlässlichen inneren Kompass in komplexen Führungssituationen.

 

Systemisches Coaching focusing-orientiert

Der systemisch-focusing-orientierte Coaching-Ansatz verbindet zwei kraftvolle Perspektiven.
Die systemische Sicht auf Zusammenhänge – wie Kontext, Kultur, Struktur, Beziehungsmuster und Dynamiken – trifft auf die achtsame Hinwendung zum inneren Erleben und zur Intuition.
Im Mittelpunkt steht die Überzeugung: Alles, was ein Mensch mitbringt – Gedanken, Gefühle, Verhaltensweisen – ergibt im jeweiligen Kontext Sinn und kann als Ressource genutzt werden.

„Focusing nenne ich die Zeit, in der man mit etwas ist, das man körperlich spürt, ohne schon zu wissen, was es ist.“ – Eugene Gendlin

Coaching auf partnerschaftlicher Augenhöhe

Im Mittelpunkt steht der Blick auf die Kompetenzen, die Selbstorganisationsfähigkeit und die innere Stimmigkeit des Coachees.
Der Coachee ist aktiv gestaltend, indem er in achtsamer Verbindung mit seinem inneren Erleben bleibt und daraus eigene, stimmige Lösungen entwickelt.
In einer achtsamen, respektvollen Haltung unterstützt der Coach den Coachee dabei, diese Lösungen zu entdecken – stets im Vertrauen auf dessen Kompetenzen und Selbstorganisationsfähigkeit.
Der Coachee prüft die Hypothesen des Coaches mithilfe der eigenen Körperwahrnehmung und Intuition auf ihre Stimmigkeit – und entwickelt sie gegebenenfalls weiter oder verwirft sie.

Pendeln zwischen Innen und Außen

Dieser Ansatz verbindet die äußerer Analyse – einem systemischen Blick auf Strukturen und Dynamiken – mit dem inneren Erleben wie Intuition, Körperwissen und Gefühlen.
Dadurch entsteht ein lebendiger, tiefgreifender Prozess, der Klarheit im Denken und Fühlen fördert, die innere Selbstorganisationsfähigkeit stärkt, neue Perspektiven eröffnet und nachhaltige Lösungen ermöglicht.
Dieser ganzheitliche Weg bringt Körper, Gefühl, Beziehung und Umwelt miteinander in Resonanz – für eine Veränderung, die von innen heraus entsteht.